2021年9月15日-9月30日，，，，，，，公司对湖北工业职业技术学院37名前来实习的2019级学生开展了集中培训，，，，，，，培训内容包括企业文化、企业发展、企业基本情况、管理制度、安全教育以及项目现场参观、学习、认知等。。。。。

培训开始，，，，，，，公司总经理何平定对实习生的到来表示欢迎，，，，，，，并向大家讲解了公司的企业文化、发展现状及未来发展规划。。。。。

由人力资源培训了人事管理制度、薪酬体系；；；；；行政管理培训了公司行政管理日常制度；；；；；财务对公司财务相关制度及OA操作流程进行了详细讲解；；；；；公司QHSE专员开展了安全教育培训。。。。。

在后续的培训中，，，，，，，实习生在公司运营管理中心、项目调试现场、项目施工现场进行参观学习，，，，，，，通过现场认知学习，，，，，，，便于同学们对今后实习工作情况有更近一步的了解，，，，，，，能使其快速适应今后的工作环境，，，，，，，更好的融入到k8凯发大家庭。。。。。

2009年起，，，，，，，公司坚持与湖北工业职业技术学院环境学院深度合作育人，，，，，，，产学研一体化发展是公司永续发展的核心竞争力。。。。。双方在10余年的校企合作中，，，，，，，总结“院企一体共同办公，，，，，，，共享人才、技术、市场。。。。，，，，，，共研新技术、新产品、新工艺，，，，，，，共定人才培养方案，，，，，，，共建实训基地，，，，，，，共育环保人才”的“六共模式”，，，，，，，为公司的发展提供了源源不断的人才和技术支撑。。。。。

截止2021年，，，，，，，公司接纳了近千名学生的顶岗实习，，，，，，，陪伴了10余届环境类学生的成长，，，，，，，为水源区环保人才培养做出了一定贡献。。。。。